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Plano de Saúde individual – Saiba todos os detalhes

Plano de saúde individual

Contar com um plano de saúde é essencial, afinal, ninguém quer passar por emergências e não ter um plano de saúde, ou seja, estar desamparado. É nesse sentido que um plano de saúde individual resguarda a pessoa de imprevistos, inclusive financeiros.

 

O plano de saúde individual assegura qualidade de vida, bem-estar, segurança e permite que o beneficiário se organize financeiramente. Sem dúvida, é a melhor maneira de receber um bom atendimento em hospitais, clínicas e laboratórios.

Essa categoria de plano é destinada a pessoas físicas e sua contratação é feita através do CPF. Sendo assim, qualquer pessoa com 18 anos consegue fazer a contratação de um plano de saúde individual. 

Ainda é possível contratar um plano de saúde individual para pessoas com menos de 18 anos, mas cada operadora de saúde apresenta uma regra relacionada ao limite de idade, por isso, é importante verificar com uma consultoria de plano de saúde.

Neste artigo, vamos explorar a fundo o universo do plano de saúde individual, abordando desde vantagens e desvantagens até dicas valiosas para reduzir o valor do plano em até 40%.

 

Vantagens e desvantagens de fazer um plano de saúde individual

Contratar um plano de saúde é uma decisão inteligente. Mas escolher as características do plano de saúde é um processo que requer cuidado e atenção, a fim de fazer a melhor escolha, que esteja de acordo com suas expectativas e necessidades.

Você conhece as vantagens de contratar um plano de saúde individual? 

Uma das vantagens é a falta de burocracia para a contratação, além disso, não há número mínimo de vidas para a contratação de um plano. Outra vantagem é que se o beneficiário pretende ter um atendimento mais regional, o plano de saúde individual oferece ótimo atendimento.

Uma desvantagem do plano de saúde individual é a falta de oferta por parte de algumas operadoras e seguradoras, que não comercializam para esse tipo de categoria. Além disso, o custo é mais elevado quando comparado com planos feitos através de CNPJ. 

Para fugir do custo mais elevado, é possível oferecer um plano de saúde individual na categoria de plano de saúde por adesão. 

 

Planos de saúde individuais por adesão 

Uma alternativa interessante para quem busca um plano de saúde individual com custos mais acessíveis são os planos de saúde por adesão.

Também denominado como plano de saúde coletivo por adesão, esse tipo de plano destina-se a indivíduos que compartilham a mesma formação profissional ou que estão vinculados a uma entidade de classe.

Este modelo de convênio atende a uma variedade de categorias profissionais, englobando, mas não se limitando, a professores, médicos, advogados, estudantes de ensino superior, profissionais liberais, entre outros.

Nesse tipo de plano, não é o beneficiário que é seu próprio representante, mas uma administradora de benefícios. São exemplos: Qualicorp, Corpe Saúde, Allcare, AB plus.

Uma grande vantagem de contratar um plano de saúde individual através de adesão, é contar com uma gama de opções de produtos, além de um preço competitivo no mercado. 

A Amil, por exemplo, oferece planos de saúde por adesão a partir de R$ 403,27, com o produto Amil S380, uma linha de plano intermediária, com abrangência nacional.

 

Cobertura de plano de saúde individual

A cobertura de um plano de saúde individual ocorre de maneira comum a qualquer plano de saúde. O beneficiário pode escolher o modelo de cobertura que atende melhor às suas necessidades, expectativas e orçamento.

Cobertura Ambulatorial

Na cobertura ambulatorial do plano de saúde individual, o beneficiário contará com consultas e exames e atendimento emergencial para urgências e emergências. 

Nos casos de emergência e urgência, o atendimento não pode passar de 12h, caso contrário, o paciente terá que arcar com as despesas médicas.

Sendo assim, esse tipo de cobertura é voltado para as pessoas que buscam um plano apenas para consultas e exames e para cuidar da saúde de maneira preventiva.

Cobertura Hospitalar

Na cobertura hospitalar o beneficiário conta com atendimento para urgência e emergência, cirurgias, internações e parto. Diferente do plano de saúde individual ambulatorial, o plano hospitalar não cobre procedimentos como consultas eletivas.

O foco do plano de saúde hospitalar não é na saúde preventiva, mas sim no tratamento de doenças e procedimentos complexos.

O beneficiário que precisa de cirurgia ou quer contar com um atendimento emergencial e internação, até mesmo um parto, pode fazer um plano hospitalar e realizar procedimentos, que se fossem pagos à parte, ofereceriam um custo bem mais elevado.

Cobertura Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia

Esse tipo de plano é o plano de saúde mais completo. Pois ele oferece cobertura para consultas, exames, procedimentos como cirurgias, internação, urgência, emergência, parto, terapias. Para quem busca um plano de saúde individual completo, essa é a melhor escolha.

 

Saiba como reduzir o valor do seu plano de saúde em até 40%

Você pode obter uma redução de até 40% no valor do seu plano de saúde individual. A maneira de fazer isso é por mudar para um plano de saúde utilizando um CNPJ ou CCMEI. 

As operadoras e seguradoras de saúde oferecem grandes vantagens na redução de custo dos planos de saúde feitos a partir de um CNPJ ou MEI. Sendo assim, se você é um Microempreendedor individual, faça uma cotação de plano de saúde MEI.

Além disso, contratando um plano de saúde através de CNPJ você tem acesso a vantagens exclusivas, rede credenciada mais extensa e mais serviços adicionais, sem contar a possibilidade de ter um plano de saúde nacional.

A Bradesco saúde e a SulAmérica oferecem ótimos planos de saúde para quem possui CNPJ. 

Na Bradesco Saúde você encontra planos a partir de R$289,93 para a faixa etária de 00 a 18 anos, no plano efetivo, acomodação em enfermaria, com abrangência nacional, com coparticipação completa de 30%.

A SulAmérica oferece planos a partir de R$302,80, sem coparticipação, na faixa etária de 00 a 18 anos, no plano direto nacional, acomodação em enfermaria, com abrangência nacional.

 

Preço médio de um plano de saúde individual

Os preços do plano de saúde individual variam de acordo com uma série de fatores como:

  • Operadora ou seguradora de saúde;
  • Faixa etária do beneficiário;
  • Serviços adicionais;
  • Coparticipação; 
  • Abrangência;
  • Cobertura;
  • Tipo de acomodação: enfermaria ou apartamento.

 

Mas é possível obter uma média de preço no mercado conforme os produtos oferecidos.

Amil Fácil 110 acomodação em enfermaria a partir de R$437,85 para a faixa etária de 00 a 18 anos. 

Na Prevent Sênior, uma operadora de saúde voltada para a terceira idade, os planos começam a partir de R$ 562,66. 

Existem opções a partir de R$ 289,52 na Notredame intermédica, no produto Notrelife individual em acomodação em enfermaria.

Na BlueMed, existe a opção Blue Med Mais, com planos a partir de R$ 314,00 para a faixa etária de 00 a 18 anos, sem coparticipação.

Pontuação no Reclame Aqui dos planos de saúde individuais

Confira as principais opções de planos de saúde individuais que podem ser contratados a partir de um CPF ou por adesão, e sua pontuação no Reclame Aqui.

SulAmérica (nota 7.4 boa)

Bradesco Saúde (nota 6.8 regular)

Amil (nota 7.4 boa)

NotreDame Intermédica (nota 6.9 regular)

Prevent Senior (nota 7.1 boa)

BlueMed (nota 6.4 regular)

Ao decidir adquirir um plano de saúde individual, é importante considerar a avaliação das operadoras e seguradoras de saúde. Essa análise proporciona uma visão abrangente do desempenho e da reputação de cada empresa no mercado. 

Essa prática não apenas influencia positivamente na experiência do beneficiário, mas também contribui para um investimento mais assertivo em seu bem-estar.

 

Como contratar um plano de saúde individual?

Quer saber como contratar um plano de saúde individual? Existem algumas maneiras de fazer isso. A melhor forma é através de uma consultoria de plano de saúde. 

Através de uma consultoria de plano de saúde, você recebe uma cotação personalizada de acordo com suas necessidades. Se você busca um plano de saúde com coparticipação ou não, se busca um plano de saúde mais simples ou mais renomado, se está em busca de um plano nacional ou regional, todos esses detalhes são alinhados com a consultoria.

Depois de algumas perguntas simples, o corretor de plano de saúde vai entregar uma cotação sob medida, vai tirar todas as suas dúvidas e indicar a rede credenciada do plano de saúde individual.

A grande vantagem de receber uma cotação de uma consultoria de plano de saúde é que você pode comparar o preço e as condições de diversas operadoras de saúde e escolher a que melhor te atende. 

A Bricer Consultoria é especializada em planos de saúde individuais, familiares e empresariais. Com expertise no setor de saúde, a empresa oferece um serviço personalizado, guiando os clientes por todo o processo de escolha e contratação. 

Ao contar com profissionais capacitados, a Bricer Consultoria acompanha de perto as constantes mudanças no cenário de saúde, assegurando que as opções apresentadas estejam alinhadas com as últimas tendências e inovações do mercado.

Fale com nossos especialistas.

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Conteúdos Informativos

A Bricer Consultoria disponibiliza materiais informativos aos colaboradores da sua empresa, como e-books, guias, vídeos e newsletters, com temas relevantes para a saúde e bem-estar. Esses conteúdos são projetados para engajar e educar os colaboradores de forma prática e acessível.


Sempre estamos buscando realizar ações informativas no local de trabalho, de acordo com a sazonalidade específica, oferecendo um suporte completo com o intuito de criar uma cultura de autocuidado e prevenção no ambiente de
trabalho.

Algumas das ações realizadas ao longo de 2024:

Outubro Rosa

A campanha “Um toque de cuidado” foi realizada ao longo do mês de Outubro e oferecemos aos nossos clientes algumas ações, como sorteio com brindes que promovem o autocuidado, distribuição de folders informativos, um mural com informações expostas nos corredores de empresas parceiras e ornamentações direcionadas para a campanha, utilizadas para produzir um “pink day” dia em que a empresa propôs aos funcionários que vestissem rosa em prol da campanha, transmitindo ainda mais a nossa proposta de um momento todo direcionado a saúde feminina.

Na imagem, os colaboradores da empresa parceira Naturativa em seu pink day, após a palestra da radiologista Regiane Carvalho, especialista em Mamografia, mestranda em Ciências da Saúde e atuante no Hospital Israelita Albert Einstein, especialmente desenvolvido para a Naturativa.

Novembro Azul

A campanha “Sua Saúde é um Presente” foi realizada com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a importância da prevenção ao câncer de próstata, a ação incluiu a distribuição de folders informativos e brindes

Na imagem, a empresa parceira Sinai Empreendimentos, em uma palestra conduzida por um enfermeiro especializado, proporcionando um momento de aprendizado e reflexão sobre a saúde masculina.

Campanha de vacinação

A Bricer está comprometida em cuidar da saúde e do bem-estar dos colaboradores, promovendo o incentivo à organização de campanhas internas de vacinação pelas empresas parceiras. Por meio de nossos planos de saúde, motivamos o acesso à imunização contra doenças como a gripe e outras condições comuns, oferecendo praticidade e segurança para os colaboradores.
Essas iniciativas ajudam a prevenir surtos, reduzir ausências no trabalho e garantir um ambiente laboral mais saudável e produtivo.


Além de beneficiar a saúde individual, o incentivo às campanhas de vacinação reforça a importância da imunização coletiva. Ao estimular as empresas a adotarem essas iniciativas, fortalecemos nosso compromisso em apoiar o bem-estar dos colaboradores e contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro e protegido.

Suporte médico

Na Bricer, nossa prioridade é oferecer muito mais do que soluções; é garantir um suporte médico especializado que faz a diferença no dia a dia das empresas parceiras.


Contamos com uma equipe de excelência, formada por profissionais com mais de 20 anos de experiência no mercado de saúde, que atuam diretamente no acompanhamento e gestão dos contratos de nossos clientes.
Nosso time está preparado para monitorar e otimizar continuamente os benefícios contratados, identificando oportunidades de melhorias e antecipando possíveis desafios. Desde a análise de sinistralidade até o suporte em casos complexos, estamos ao lado de nossos clientes para assegurar que os contratos sejam gerenciados de forma eficiente e estratégica.


O suporte médico da Bricer não é apenas um serviço; é uma parceria sólida, construída com base em confiança, conhecimento técnico e dedicação, para garantir que nossos clientes possam focar no que realmente importa: o bem-estar de seus colaboradores.

Correção postural

Nossos programas de correção postural ensinam práticas de ergonomia no trabalho e no dia a dia, ajudando a prevenir dores, lesões e desconfortos. Com orientações simples e fáceis de implementar para que seus colaboradores
sintam mais conforto físico durante o expediente laboral.


Além disso, com nossa equipe especializada em soluções, pensando na saúde e bem estar dos membros da sua equipe, apresentamos opções de planos com condições que vão além para agregar o dia a dia do seu colaborador, como consultas com fisioterapeutas, massoterapeutas, quiropraxistas, e tratamentos específicos, como Reeducação Postural Global (RPG).

Saúde bucal, tabagismo

Focados em proporcionar qualidade de vida aos seus colaboradores, a Bricer atua diretamente na luta contra o tabagismo abordando seus impactos negativos na saúde bucal e geral, incentivando a cessação com dicas práticas
e acompanhamento especializado.


Nossas palestras no ambiente de trabalho, conduzidas por dentistas, tratam da prevenção de doenças bucais e ensinam como manter uma rotina de higiene eficiente, onde, de maneira clara e objetiva, abordamos os perigos do tabagismo e outras práticas prejudiciais, sensibilizando os colaboradores sobre a importância do autocuidado integral com a saúde.


Apresentamos a possibilidade de um pacote de benefícios ainda mais completo, que envolve planos de saúde, planos odontológicos e o suporte de nossas ações, onde conseguimos incentivar hábitos saudáveis no dia a dia da
sua equipe.

Nutrição e Obesidade

Para uma equipe saudável e produtiva, é fundamental que seus funcionários estejam em condições físicas favoráveis às atividades laborais. Para isso, é necessário ter atenção constante à saúde nutricional, assegurando que seus colaboradores terão o direcionamento correto e promovendo energia e vitalidade no ambiente de trabalho.

Como consultoria, oferecemos suporte para a construção de hábitos alimentares saudáveis entre seus colaboradores através de planos de saúde que incluem consultas – presenciais e por telemedicina – com nutricionistas, endocrinologistas e nutrólogos. Esses profissionais abordam desde a escolha de alimentos nutritivos até estratégias para o controle do peso de forma sustentável. Também oferecemos ações conduzidas por nossa equipe de profissionais, garantindo um direcionamento ainda mais completo.

Invista na saúde nutricional da sua equipe!

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